1、 试用期后,公司实行计件工资考核,按劳动用工的法定要求办理相关手续;
2、 正式上岗独立工作后,按岗位及工作能力确定工资待遇;
3、 提供工作餐,可住宿;公司将为有志青年和员工成才道路创造或提供良好的平台。
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